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8月9日，法制日报曾以“‘恒大国脚八项规定’涉嫌违法遭举报”为题，就广州恒大足球俱乐部的内部规章《恒大国脚八项规定》(以下简称“恒八条”)中对球员的相关罚款规定，涉嫌违返劳动法、侵犯劳动者合法权益，被华东政法大学法学院2013届毕业生王达维向广州市越秀区人社局劳监大队实名举报一事进行了报道。
8月14日，王达维告知《法制日报》记者此事最新进展：广州市越秀区人社局劳监大队(以下简称“劳监大队”)已对其举报给予回复，称上周他们又将举报信和证据回转给了广州市人社局。据“劳监大队”回复称，8月13日下午，广州市人社局已就此事正式立案。根据《广东省劳动保障监察条例》，自立案之日起，应在45日内审结。
王达维在此前的举报信中表示，“恒八条”中对劳动者实施罚款的内容涉嫌违反现行《广东省劳动保障监察条例》相关规定，由于该俱乐部对该涉案条款通过媒体大肆宣传，造成了错误的社会舆论导向，因此提请广州市人社部门责令恒大俱乐部改正，并给予警告。依照上述《条例》相关规定，人社部门需向举报人进行及时答复。
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