郁亮：把员工健康纳入管理 推动健康传递公益

体育资讯央视网体育 2015年05月13日 16:50 A-A+
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      5月13日，“体育的力量——2015中国体育公益论坛”在杭州召开。本次论坛分为两个单元——“体坛风云人物的公益行动”以及“公益平台上的体育的力量”。出席论坛的各界人士就这两个主题做了精彩的主旨发言。

      在“公益平台上的体育力量”这一单元，万科集团总裁郁亮根据数据表示，76%的城市精英处在健康“第三状态”，生活质量差、工作效率低、极易疲劳，同时也可能伴有食欲不振、失眠健忘、心绪不宁、精神萎靡、焦虑忧郁等表现，把员工健康纳入管理是非常必要的管理方式，要为员工创造条件，鼓励运动，管理层要带头，以身作则，同时员工健康与管理层绩效挂钩等。

      正是基于此种管理方法，万科员工体质综合优良率上升24个百分点，BMI指数（即身体质量指数，简称体质指数又称体重，英文为Body Mass Index，简称BMI）上升7个百分点。同时，万科也获得了“最受赞赏的中国公司”、“最受尊敬企业”、“最佳雇主”、“亚太区最佳上市公司”等头衔。

      除了对内部员工的关注，万科同时也发起了诸多社会公益行动，由万科发起的盛极一时的“城市乐跑赛”活动便是突破常规的大型体育公益活动，该项活动面向城市白领，在工作日举行，目前以共有超过15万人次参与，跨越了60个城市，传播了健康，分享了快乐。万科发起另一个活动——社区乐跑赛，则把健康快乐、慈善、积极地生活理念带进社区，促进了亲子和睦及邻里关系，具有广泛的社会影响性。郁亮表示，推动健康，传递快乐，分享友谊，这就是最大的公益。