六、 奖项设置及评选办法

　　奖项包括：优秀赛区、优秀教练员、十佳裁判员，技术统计单项奖，最有价值球员（每周、常规赛、总决赛）、最佳新人、优秀啦啦队、体育道德风尚运动队、体育道德风尚运动员、优秀主持人及吉祥物、优秀推广俱乐部及推广负责人、优秀赛场安保奖、优秀媒体服务奖等奖项。

　　（一） 优秀赛区

　　1．为提高赛区、俱乐部各相关部门的积极性，激励各赛区在联赛工作中，进一步发挥特长，促进联赛各俱乐部互相取长补短，提高联赛工作水平，优秀赛区将包含优秀赛区接待奖、优秀赛区赛场组织奖、优秀赛区优秀场馆奖。

　　2． 承办2012－2013赛季中国男子篮球职业联赛的各赛区均有资格参加评选。主场和分赛场在同一城市的视为一个赛区，不在同一城市的分赛区必须承办5场以上比赛。

　　3. 评选标准和条件：

　　优秀赛区评选采用达标制，在竞赛组织、场馆设施、客队接待、电视转播、新闻宣传、安全保卫等方面均能模范遵守联赛有关规定。赛场气氛热烈、秩序井然、观众友好热情，为比赛提供良好的后勤保障和竞赛环境，做好运动队、观众和新闻记者等的服务工作。赛区各项工作严谨细致，对可能出现的问题采取有效的防范措施，工作取得显著成绩。

　　（1） 优秀赛区接待奖

　　联赛期间，设专人负责客队接待工作，陪同客队进行训练和比赛，协调解决问题；

　　按照联赛统一要求接送客队。客队大巴车况好，车容整洁，快捷、宽敞、舒适，服务细致到位，接待中未出现迟到或中途抛锚现象；

　　客队驻地条件符合联赛规定，未发生客队在驻地被盗或被球迷骚扰等事件；

　　能够按照联赛统一要求保证客队训练场地，并提供良好的服务，包括并不限于训练馆设施、市内交通、训练场馆的温度灯光及照明、饮水等；

　　能够按照联赛统一要求和数量提供给客队门票；

　　在接待客队工作中未出现被客队书面或口头投诉的情况。

　　（2） 优秀赛场组织奖

　　赛区各有关部门高度重视赛场组织及安保工作，各部门负责人均按要求参加每场赛前联席会，并能根据不同的比赛场次及主办单位的要求提出相应的应对方案；

　　赛区联赛宣传工作好，球迷、观众发动工作好，观众平均上座率在80％以上；

　　观众文明、热情，未出现观众辱骂裁判员、运动队的现象，赛间赛后未发生球迷之间的骚动或冲突，赛场秩序良好；

　　未出现观众向场内投掷杂物的情况，赛后没有出现观众攻击或围攻裁判员或客队的情况；

　　根据联赛统一要求，赛场播放联赛规定音乐，音量适宜，没有因音量过大影响比赛或观众情绪而被比赛监督或技术代表通报；

　　现场主持人（MC）工作认真负责，言语得体且不单调，善于引导观众文明观赛，未出现违规情况，能够做到文明助威，观众秩序良好。

　　（3）优秀场馆奖

　　场馆各项设施设备必须符合联赛准入标准的相关规定，承办比赛必须达到5场;

　　场馆灯光照明符合联赛准入标准关于场馆照明的规定，在主办单位组织的检测中达标;

　　场地器材完全符合规则和联赛的统一规定，记录台计时设备按要求通过专用电脑与电视转播设备连接，工作稳定，未出现一起死机造成比赛中断现象；

　　按联赛统一规定设置各类附属用房和功能房，按主办单位制定的场馆规划设计方案设置工作席和流线，保证场馆设施运转良好。裁判员休息室、主客队休息室符合联赛要求，必须有独立或专用卫生间，房间内按要求提供有关设施和服务；

　　记录台（含设备）工作正常顺利，技术统计使用专用电脑设备，能够做到专机（计算机）专用。比赛中与官网实现即时连接，数据传输工作快速、顺利，没有出现影响比赛正常进行和官网数据采集的问题；

　　赛场采取积极有效的禁烟措施，通风良好，未出现因烟雾弥漫影响电视转播的情况；未出现因停电中断比赛的现象；

　　赛场广告符合规定，未出现违规广告。积极协调有关单位，配合赞助商做好场内外推广活动；

　　接待新闻记者工作规范，按联赛统一要求设置文字记者席和媒体工作室，文字记者席数量符合联赛准入标准规定，并按规定数量配备宽带接口（无线网络更佳）和电源插口，并向记者提供优质服务。未受到过客队、媒体对场馆的投诉。

　　与电视转播单位密切配合，提供最佳服务保证电视转播工作需要，包括提供转播车位、转播机位、配电、光纤传输网络等；

　　场馆内大屏播放画面幕遵守联赛统一要求，没有播放场上有关犯规动作的画面回放。

　　4. 评选办法:

　　（1） 采用民主推荐和评选委员会评定相结合的办法。评选工作坚持标准，实事求是。

　　（2） 由组委会下设的竞赛组、推广组、裁判员代表等有关人员组成评选组。

　　（3） 评选程序：由各参赛运动队领队、新闻监督、推广监督、技术代表填写推荐表，数额不限。再由联赛办公室汇总后，由评选组进行综合评定，最后评选出符合条件的赛区。

　　5. 奖励：

　　对评选出的优秀赛区各奖项授予“××赛季中国男子篮球职业联赛优秀赛区××奖”荣誉称号，颁发奖牌和奖金。每个单项奖奖金2万元。

　　（二） 最有价值球员

　　最有价值球员（简称MVP）分为：每周MVP、常规赛MVP和总决赛MVP。

　　1. 每周最有价值球员（每周中外运动员各1名）：

　　由联赛办公室组织联赛网站根据技术统计资料进行具体评选工作。

　　（1） 个人综合技术指标综合得分前三名的球员。

　　计算公式：

　　综合得分=[(得分+篮板+助攻+抢断+封盖)-(出手次数-命中次数)-(罚球次数-罚球命中次数)-失误次数]/球员上场比赛的场次

　　（2） 所在队在本周比赛中取得优异成绩。

　　（3） 本周参赛场次必须达到2场。

　　2. 常规赛最有价值国内球员和外籍球员（各1名）

　　候选人资格：

　　（1） 参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；

　　（2） 个人综合技术指标综合得分名列前茅的运动员；

　　（3） 所在球队在常规赛中取得前三名的成绩；

　　评选办法：

　　常规赛最有价值球员，将在常规赛结束后由专门的评选小组进行评选。

　　评选小组将由中国篮协新闻委员会成员单位代表、俱乐部推荐的地方媒体代表组成。具体人员组成、评选形式另行研究确定后公布。评选工作将在常规赛结束后季后赛开始前进行。

　　颁奖：在获奖者所在球队季后赛第一个主场颁发。

　　3. 总决赛最有价值球员（1名）

　　在总决赛全部比赛中个人综合技术指标综合得分名列第一名的总冠军球队的运动员，总决赛最后一场比赛结束后，根据技术统计指标综合得分，现场评出总决赛最有价值球员（总决赛MVP）。如出现技术统计综合得分相同或相差分值在1.0以内（不含），则以总决赛全部比赛的总得分为主要参考值，总得分多者当选。

　　颁奖：总决赛结束后，当场颁发奖杯。

　　4． 奖励：奖杯各1座，常规赛和总决赛最有价值球员奖金各1万元人民币。

　　（三） 最佳新人（1名）

　　1. 首次或第二次参加联赛的国内运动员。

　　2. 个人技术指标综合得分在符合评选条件的运动员中列前三名。

　　3. 具备向高水平运动员发展的潜质。

　　4. 比赛中表现出良好体育道德和职业风尚，未受到主办单位通报处罚。在各领队、联赛组织委员会和新闻委员会成员投票中名列第一名。

　　（四） 技术统计单项奖

　　根据运动员在联赛常规赛阶段的技术统计情况评定，共七项（得分、三分、扣篮、封盖、篮板、助攻、抢断）。每项第一名颁发奖牌和奖金（3000元人民币）。

　　常规赛必须出场26场（含）以上方可参加评选。按实际参加（每场比赛报名并上场）的比赛场次，将各项技术统计进行平均，取平均数最高者。如遇平均数相同，则出场次数多的占优；如再相同，则以相互间比赛的胜负关系决定。

　　（五） 优秀教练员（2名）

　　1. 常规赛前4名球队的主教练有资格参加评选；

　　2. 带领球队取得优异成绩，或带领球队取得突出进步被业内公认；

　　3. 在各领队、联赛委员会委员和新闻委员会执委投票中名列前茅；

　　4. 比赛中表现出良好的体育道德和职业素质，比赛后在评价裁判员临场工作时认真填写表格，实事求是，客观理智，赛季中没有因违反赛风赛纪问题被主办单位处罚。

　　5. 奖励：颁发奖杯各1座，奖金各1万元人民币。

　　（六） 十佳裁判员（10名）

　　1. 评选条件:

　　（1） 思想作风过硬，具备良好的职业素质和职业道德；

　　（2） 业务精湛，具备较强的独立临场执裁能力，临场中能够较好地把握比赛的流畅性和精彩程度的统一；

　　（3） 认真钻研业务，工作态度端正，执法公正、准确、稳定，精神状态好；

　　（4） 模范遵守联赛各项管理规定，自觉抵制来自各方面的干扰；

　　（5） 执裁过决赛阶段比赛和重要比赛场次的裁判工作；

　　（6） 在整个联赛裁判工作中，未出现原则性的错漏判现象，没有因违反赛风赛纪问题被主办单位处罚的；

　　2. 评选办法：

　　由各参赛队领队、赛区竞赛负责人、技术代表投票，监评组根据数据统计综合评定,，联赛办公室审定报主办单位批准。

　　3. 奖励：颁发奖牌或奖匾，并给予物质奖励。

　　（七） 优秀啦啦队

　　1. 评选条件:

　　(1) 啦啦队人员整齐，不得少于10人；

　　（2）服装统一，无违反联赛着装规定的记录；

　　(3) 参加了所有主场比赛场次的表演, 否则，无资格参加评选；

　　(4) 遵守表演时间的规定，节间休息到时前45秒、暂停时间到时前10秒退场；

　　(5) 在烘托赛场气氛、引导观众等方面起到良好作用；

　　(6) 主场吉祥物制作精美，穿着球队主场比赛服，行动灵活、形象可爱、生动风趣；

　　(7) 表演评定标准：

　　啦啦队训练有素,具备一定专业水平, 体态健美、充满活力。着装整齐、色调热烈。

　　动作健康大方, 编排新颖、创意巧妙,富于美感和变化。表演态度认真、热烈而有激情。配乐合理，能调动现场观众情绪。

　　设计烘托主场气氛的动作，积极交流、鼓动现场观众, 活跃赛场气氛,随着比赛的变化,以多种方式积极为球队加油。

　　所在位置符合联赛规定，未侵占场地四周2米的缓冲区，未出现因撤场不及时干扰比赛或影响运动员技术发挥或遮挡广告机（板）等违规行为。

　　主场吉祥物利用比赛间隙与观众、队员交流、互动,活跃赛场气氛。

　　2. 评选办法：各运动队领队、技术代表、推广监督、新闻监督代表等。参加评选人员填写统一制定的推荐表格。

　　3. 奖励:

　　一等奖一个队 奖杯一座 奖金 10,000元

　　二等奖两个队 奖杯一座 奖金各6,000元

　　三等奖三个队 奖杯一座 奖金各3,000元

　　（八）优秀记录台

　　1.评选条件：

　　参加所有主场比赛（至少16场）的记录台均可以参加评选。主场和分赛场如果是不同的记录组，可以视为一个记录台参加评选。

　　2.评选标准：

　　（1）记录台严格按照《中国男子篮球职业联赛记录台工作规范》有关规定设置。

　　（2）记录台赛前两小时有专人负责与电视转播车对接，连接计时、技术统计等，严格按照转播车GPS标准时间开启场内倒计时。

　　（3）设备通过专用电脑与电视转播设备连接，工作稳定，未出现死机导致比赛中断。

　　（4）工作中，记录组精神饱满，服装整齐，工作严肃认真、公正准确，未出现过时间和比分错误，犯规次数、暂停次数、球权交替拥有等记录准确，未受到运动队投诉。

　　（5）技术统计能够与官网实现即时连接，数据传输快速、顺利，未出现影响比赛正常进行和官网数据采集的问题。

　　（6）技术统计工作严肃认真、实事求是、公正准确，未出现篡改数据等问题，未受到运动队质疑或投诉。

　　（7）服装统一，无违反联赛着装规定的记录。

　　3．参加评选人员：技术代表、比赛监督、电视转播单位，参加评选人员填写统一制定的表格。比赛监督、电视转播单位具有一票否决权。

　　4．评选要求：采用民主评选和组委会审定相结合的办法。评选工作坚持实事求是的原则，坚持标准，严格把关。

　　5．奖励： 获奖记录台（组）奖金10000元。

　　（九）优秀DJ

　　1.评选条件：

　　（1）参加所有比赛场次的工作（如因特殊原因，如生病等，未参加某场比赛，需要书面向中篮公司提出申请）。

　　（2）联赛结束后两周内，递交联赛工作总结，总结赛季工作中的优缺点、存在的问题及改进建议。

　　2.评选标准:

　　（1）正确使用赛场竞赛部分及推广部分的音乐。

　　（2）能够以赛场音乐烘托赛场的气氛。

　　（3）未出现联赛官方手册规定的禁止行为。

　　（4）善于制作适合本赛区的现场音乐，并乐于与其他俱乐部分享（自制音乐可在联赛末刻盘寄送盈方，盈方将整合所有音乐，下发各俱乐部）。

　　（5）服装无违反联赛着装规定的记录。

　　3．参加评选人员：各运动队领队、比赛监督、技术代表、推广监督，参加评选人员填写统一制定的表格。

　　4．评选要求：采用民主评选和组委会审定相结合的办法。评选工作坚持实事求是的原则，坚持标准，严格把关。

　　5．奖励：优秀DJ奖一名：奖杯一座 奖金10000元。

　　（十）优秀MC

　　1．评选条件：

　　（1）参加所有比赛场次的工作（如因特殊原因，如生病等，未参加某场比赛，需要书面向中篮公司提出申请）。

　　（2）联赛结束后两周内，递交联赛工作总结（总结赛季工作中的优缺点、存在的问题及改进建议）并提供联赛中比赛现场工作的视频集锦，视频中应该包括赛季当中赛场气氛的调动、主持的大型活动、赞助商活动、颁奖仪式等）。

　　2．评选标准：

　　（1）优秀主持能力、现场应变能力及现场互动能力，能够很好的调动现场的气氛。

　　（2）热情、积极的配合赞助商的现场活动。

　　（3）未出现联赛官方手册规定的禁止行为，服装无违反联赛着装规定的记录。

　　3．参加评选人员：各运动队领队、比赛监督代表、技术代表、推广监督，参加评选人员填写统一制定的表格。

　　4．评选要求：采用民主评选和组委会审定相结合的办法。评选工作坚持实事求是的原则，坚持标准，严格把关。

　　5．奖励：优秀MC奖一名：奖杯一座 奖金10000元。

　　（十一）优秀吉祥物表演

　　1．评选条件

　　（1）参加所有比赛场次的工作（如因特殊原因，如生病等，未参加某场比赛，需要书面向中篮公司提出申请）。

　　（2）联赛结束后两周内递交联赛工作总结（总结赛季工作中的优缺点、存在的问题及改进建议）并提供联赛中比赛现场工作的视频集锦，视频中应该包括赛季中，各场比赛的赛前、赛中、赛后的表演）。

　　2．评选标准

　　（1）优秀现场表演能力、现场应变能力及现场互动能力，能够很好的调动现场的气氛。

　　（2）热情、积极的配合赞助商的现场推广活动.

　　（3）未出现联赛官方手册规定的禁止行为。

　　3．参加评选人员：各运动队领队、组委会委员、技术代表，参加评选人员填写统一制定的表格。

　　4．评选要求：采用民主评选和组委会审定相结合的办法。评选工作坚持实事求是的原则，坚持标准，严格把关。

　　5．奖励：优秀吉祥物表演奖一名：奖杯一座 奖金10000元。

　　（十二）优秀推广负责人

　　1． 评选条件：

　　（1）对俱乐部品牌的发展建设工作成绩突出。

　　（2）严格执行联赛推广工作要求，圆满完成并协调赛区各项广告与推广工作。

　　（3）积极配合联赛赞助商的现场推广活动及场外推广活动。

　　（4）推广工作未违反联赛官方手册的有关规定。

　　2．参加评选人员：各运动队领队、组委会委员，参加评选人员填写统一制定的表格。

　　3．评选要求：采用民主评选和组委会审定相结合的办法。评选工作坚持实事求是的原则，坚持标准，严格把关。

　　4．奖励：优秀推广负责人奖一名：奖杯一座 奖金10000元。

　　（十三） 体育道德风尚奖（运动队和运动员各1个）

　　1． 按国家体育总局有关评选标准和规定执行。

　　2. 奖励：奖杯各1座。

　　（十四）优秀推广俱乐部奖（2个）：

　　1. 评选条件：

　　(1) 重视推广工作，按照准入标准要求配备俱乐部推广人员。

　　(2) 重视并充分落实“三个服务”（服务球迷、服务媒体、服务赞助商）工作。

　　(3) 严格执行联赛推广工作要求，圆满完成并协调赛区做好联赛各项广告与推广工作。

　　(4) 协调赛区于每场比赛设啦啦队、主持人、DJ、宣告员、吉祥物等，并按照联赛统一要求进行培训和管理。在联赛中以上人员表现突出并能相互密切配合，使赛场氛围热烈有序。

　　(5) 执行落实联赛统一品牌规划和联赛统一安排的各项推广活动。

　　（6） 具有完善可行的俱乐部长期品牌发展计划并予以实施。

　　(7) 重视对运动员的培训管理，使运动员自觉遵守联赛装备管理的有关要求，并在面对媒体和参加推广及公益活动时积极热情具有表现力。

　　(8) 与电视转播单位密切配合，保证电视转播效果，并与当地主要媒体保持长期深入的合作关系。

　　(9) 重视球迷服务工作，特别是对会员球迷的服务与管理。

　　(10) 积极组织并参与社会公益活动。

　　2. 评选办法：

　　由联赛推广委员会审定。

　　3. 奖励：

　　(1) 对评选出的俱乐部授予“××赛季中国男子篮球职业联赛优秀推广俱乐部奖”，颁发奖牌、奖金（各10000元）。

　　(2) 优先作为下赛季联赛推广工作的试点俱乐部，由联赛统一给与指导与扶持。

　　(3) 优先提供国内外推广工作的培训与考察机会。

　　（十五）优秀赛场安保奖

　　1. 评选条件：

　　(1) 重视赛场安保工作，本赛区体育行政部门、参赛俱乐部、体育馆密切配合，成立赛区安保工作领导小组。

　　(2) 贯彻落实联赛安保工作要求，联赛开始前制定安保工作和处理突发性事件预案，按要求提交主办单位备案。

　　(3) 场馆建筑、消防、电力供应等符合相关行业管理规定。

　　(4) 安保硬件设施配置合理、齐全，并符合联赛相关要求。

　　(5) 观众入口设置安检门，在有传染疫情流行时，还要配套其他的相关检查设施和手段。

　　(6) 比赛期间，观众席保安人员人数及布局合理，管理工作到位、及时，整个赛季期间观众秩序好，未发生较大面积的观众秩序失控或向比赛场地投掷杂物导致比赛中断的事件。

　　(7) 比赛结束后，确保主客队、裁判员安全撤离体育馆返回下榻酒店。

　　(8) 体育馆周边交通顺畅，未出现严重交通堵塞事件。

　　2. 评选办法：

　　由各参赛队领队、技术代表、比赛监督、推广监督投票，联赛安保组审定报主办单位批准。

　　3. 奖励：

　　对评选出的赛区授予“××赛季中国男子篮球职业联赛优秀赛场安保奖”，颁发奖牌、奖金10000-50000元。

　　（十六）优秀媒体服务奖

　　1. 评选条件：

　　(1) 重视媒体服务工作，在本赛区政府宣传部门的领导下开展工作，成立联赛媒体、宣传部门。

　　(2) 贯彻落实联赛新闻宣传及服务工作要求，制定详细的媒体服务方案。

　　(3) 根据场馆客观条件及联赛统一要求，布置媒体工作室，硬件设施合格。

　　(4) 贯彻落实联赛统一要求的各项工作，完成工作任务。

　　(5) 媒体服务工作按照联赛统一要求，为媒体提供周到细致服务，工作有创造性、有特色。

　　2. 评选办法：

　　由记者代表、新闻监督等投票，联赛新闻委员会审定报主办单位批准。

　　3. 奖励：

　　对评选出的俱乐部授予“××赛季中国男子篮球职业联赛优秀媒体服务奖”，颁发奖牌、奖金10000元。

　　（十七） 主办单位亦可根据实际需要，临时增设部分奖项，有关具体事宜另行通知。