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据《洛杉矶时报》报道，快船主教练文尼-内格罗的信任危机，直接展现出了联盟内的一种生态系统：超级球星在球队中的位置，往往会大过于主教练。
内格罗和保罗是不错的朋友，平常可以一起分享图书和午餐。在这个赛季，他们一起努力，一起向前进，但没能够达到想要的目标。快船在季后赛首轮被孟菲斯灰熊淘汰了。
无疑问的是，在球队内部的杠杆平衡中，球员显然比教练的影响力大。快船老板唐纳德-斯特林就曾经表示，“你必须要让球员高兴”。
扩大到整个NBA，亦是如此，整个联盟都处于这样的节奏中。对于内格罗来说，他的被炒危机不过是整个联盟的一个例子而已。
赛季的尾声，当快船拿到了队史最佳的56胜26负、横扫湖人、拿到太平洋分区冠军，球队首先考虑的事情是如何留住保罗。接下来呢？才是讨论内格罗的事情——如果需要。
显然，快船认为他们需要留住内格罗。
保罗是一位联盟顶级后卫，即将成为一位自由球员。如果他能够留在快船，他可以拿到5年1.073亿美元的合同；如果去其他球队，他最多可以拿到4年8000万美元的合同。这其中相差2730万美元，可能足以让保罗留下来。
但是，你要知道，保罗肯定更想要拿到总冠军。如果他认为内格罗不能够带领球队拿到总冠军，他可能会去薪资最高为8000万美元、但能够冲击冠军的球队。
可以肯定的细节是：如果保罗走近快船管理层的办公室，低声细语为内格罗说一番好话，那么后者肯定可以留任；但目前内格罗仍处于危机之中，可见保罗并没有这么说。
在这个联盟中，一旦一名球员让主教练被炒了，那么这名球员的价值可能随之上涨，他的权利也是如此。那么，到底谁是雇佣者，谁才是被雇佣者？看上去无解。
如果内格罗不能控制这个局面，那么，除非是菲尔-杰克逊或格雷格-波波维奇上任，新来的教练还将会碰到同样的问题，或者更糟糕的局面。他将会花费几个月的时间来调试新体系，然后很快明白自己的命运掌握在球员的身上。
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