央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 体育台 > 篮球 >

ESPN解析新劳资协议 称关键问题上球员赢得胜利

发布时间:2011年11月27日 08:31 | 进入体育论坛 | 来源:网易体育 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1

多终端看高清体育直播

  网易体育11月27日报道:

  经过长达15个小时的马拉松式谈判之后,劳资双方终于达成了初步的协议,这也宣告着历时149天的NBA停摆终于结束了。在这场旷日持久的博弈当中,到底谁才是赢家呢?对此,ESPN专家里奇-布彻撰文表示,根据联盟的消息源透露,在关键的体系问题上,球员一方明显赢得了一些胜利。

  虽然正式协议的达成仍然需要时间,但据联盟的消息源透露,就目前的初步协议来看,在关键的体系问题上,球员一方赢得了一些胜利。据悉,在资方此前的提议当中,有三条是最无法打动劳方的,它们分别是:无条件第三方托管系统,这个系统将会保证老板在任何条件下都可以得到篮球相关收益分成中自己应得的比例,并且将控制一部分球员薪水;如果引入某个球员会导致球队的薪金超越工资帽,那这支球队不能使用中产特例,而薪金总额在工资帽以上的球队可以使用任何特例;禁止薪金总额在工资帽以上的球队进行先签后换交易。

  联盟的消息源表示,在以上的三个问题中,球员在两个问题上赢得了胜利。按照新达成的初步协议,在使用500万美元的中产特例时,薪金总额在工资帽以下的球队最多被允许可以超过工资帽400万美元。比如说,工资帽被设定在7000万美元,而一支球队的薪金总额为6800万美元,那这支球队就可以使用全部的500万中产特例。然而,如果一支球队的薪金总额为6950万美元,因为它的薪金总额最多只被允许超过工资帽400万美元,所以500万的中产特例只能使用其中的450万美元。而在先前的提议当中,老板们希望恢复必须在第二年的10月15日之前使用特例的规定。

  此外,据悉,中产合同的长度最多只能为四年,而支付奢侈税的球队将会被允许每年使用一个迷你中产特例,限额为300万美元。

  与此同时,在先签后换的规则上,球员们并未得到他们所想要的一切。在这份为期10年的新协议的头两年,支付奢侈税的球队仍然有资格进行先签后换交易,这就为保罗、魔兽霍华德和德隆这样的大牌加盟已经超越工资帽的球队开启了大门。但在协议的后8年里,支付奢侈税的球队没有资格利用先签后换从其他球队处得到球员。当然,球队仍然可以先续约自己的球员,然后再将其交易。值得一提的是,在某个阶段,资方曾希望废除这种方式,以致任何球队都不能这样做。

  接下来,球员工会必须要重新建立,而劳资双方也需要进行投票,来决定是否批准所达成的协议。大卫-斯特恩则暗示,这个过程可能需要几天,甚至一周的时间。

  一位消息源还指出,就此时此刻来说,有趣的部分是,虽然劳资双方在一些基础的原则上面达成了共识,但毕竟还没有形成正式的文件。因此,等到要形成正式的协议之前,双方可能会产生的不一致或会成为绊脚石。

  但很显然的是,与此前的提议相比,资方做了一些让步,有一些内情外界并不知道。据一位消息源称,资方也曾提议,如果球员的薪水超过联盟的平均水准,那他将会无法拥有跳出合同的权利。

 

热词:

  • 球员工会
  • 工资帽
  • ESPN
  • 劳资双方