专家支招劳资谈判：削减或直接取消中产合同_体育台

　　腾讯体育讯北京时间9月28日，劳资双方于北京时间今天凌晨再度展开新一轮谈判，这是联盟宣布取消首周43场季前赛之后的首次谈判，格外受到关注，但结果依旧是不欢而散，虽然双方约定明天继续磋商，但由于双方分歧巨大，美国媒体并不看好迅速能够达成协议。著名专栏作家马克-哈斯勒今日便撰文支招劳资谈判，认为降低或取消中产合同才是解决问题的根本之道。

　　虽然媒体并不了解谈判的所有细节，但是不难看出，劳资谈判陷入僵局的关键原因之一便是球员在收益中所占的比例，斯特恩和资本家的想法是双方平起平坐，球员的总工资占联盟收益的50%，而球员方面则坚持从原先的57%减少到54%，实事求是的说，球员方面已经做出了让步。而另一个关键因素则是硬工资帽制度，关于这点，球员工会非常抵制，甚至已经发出豪言，宁愿赛季缩水甚至全部取消，也不愿意接受硬工资帽。正是这两点无法逾越的鸿沟，才使得劳资谈判始终原地踏步。

　　事实上，所谓的硬工资帽制度并不是只在在今年的谈判中首次提出，此前的谈判中这个词出现的频率一直很高，但之所以在最终的劳资协议上并未出现这样的字眼，是因为资方以另一种方式得到了他们的目的。从ESPN和雅虎体育报道来看，双方真正意义上的分歧只有一亿美元左右，换言之只要解决了这一亿美元的问题，所谓的劳资谈判僵局瞬间便会迎刃而解。而从目前来看，中产合同正是解决这一问题的钥匙。

　　自从中产合同横空出世之后，便一直呈现疯涨状态，从1999年首次出现的175万增长到了如今的580万，本来是一个让某支球队在超过工资帽的情况下增加一名队友，如今已经无形中变成了球队签下一笔大合同的法宝，比如洛杉矶湖人队中的卢克-沃顿，而放眼至整个联盟，生效的中产合同一共有24份，平均年薪为550万美元，如果将中产合同严格的限制在200万美元以内，便能节省8400万美元，如果直接取消，资方则减少了1.32亿美元的支出，正好可以弥补此前双方的分歧。

　　事实上，在停摆之前便有削减或取消中产合同的声音存在，但劳资双方在谈判中却丝毫没有考虑到这一点，才落得如今这般地步，事实上，如果双方在新一轮谈判中稍稍考虑到这个问题，球员和老板各让一步，核心问题便会得到解决，剩下来的自然便是水到渠成。