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CBA联赛已经结束一个月，目前距离中国篮协承诺给裁判发放奖金也为期不远。按照分配规定，中国篮协将从联赛经费拿出总共100万元作为奖金发给部分优秀裁判。这在中国篮球历史上尚属首次。
优秀篮球裁判在赛季结束后得到相应奖金，这是中国篮协对于裁判工作的一个激励机制，也是他们逐步做到“高薪养廉”的第一步。但对于目前CBA裁判而言，这部分奖金还是形式大于内容。如果要希望依靠奖金来夯实裁判的基础，恐怕不太现实。
最优秀裁判可得5万奖金
CBA从1995年发展至今，还从来没有给裁判发放过奖金。在之前，曾出现过在赛季结束后评选“金哨”或联赛最佳裁判，但均只是荣誉，没有奖金。
这个赛季由于新的赞助商加入，CBA变得“家底”厚实很多，在裁判待遇上提高成为必然。从联赛经费中拿出100万元作为奖金分给裁判，是中国篮协的一个新措施。
按照最初的分配方案，这100万元奖金分为三个档次发放，5万、3万和2万，总共发给30名裁判。中国篮协会根据裁判在本赛季的吹罚表现和吹罚场次进行综合评定，然后会给优秀裁判分发奖金。
奖金对裁判待遇有一定提升
由于中国篮球裁判均属于非职业性质，他们绝大多数是高校的老师，因而这些裁判的主要收入是学校当老师的收入，并非来自吹罚CBA比赛的所得。
一般而言，裁判吹常规赛的一场收入是税前1500元，季后赛是2000元。裁判一个赛季下来，最多的情况是能吹罚30场左右的比赛，少的不足5场球。
如此计算的话，最好的裁判常规赛和季后赛都加起来，一个赛季下来是5万元左右的收入。但他们在吹罚比赛的同时，会相应损失课时费，以及学校会扣除的部分奖金。
不可否认的是，如果裁判在此基础上，能再额外获得5万元奖金的话，对于他们的收入能有一定的提升，也会在裁判群体中成为他们增强业务能力的“催化剂”。
奖金远不够“高薪养廉”
中国篮协从本赛季开始有逐步打造职业裁判的想法。“高薪养廉”是职业裁判的一个标志。但就目前而言，中国篮协给出的100万元奖金远不能起到“高薪养廉”的作用。
如果和欧洲职业裁判比较，他们一场比赛的收入是1000欧元，半决赛是1500欧元，决赛是2000欧元。而职业化程度更高的NBA，裁判收入则要比欧洲裁判还要高。在NBA，资格年轻的裁判是年薪8万美元左右，老资格的裁判则能达到年薪40万美元，如此才可能做到真正的“高薪养廉”。
中国篮协竞赛部部长白喜林说，给裁判发放奖金，钱不算多，只能作为一种激励手段。真正能夯实裁判基础的措施是让他们尽可能快地提高业务水平，并增加吹罚经验，毕竟打铁还需自身硬，不是仅靠奖金就能解决问题的。
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