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3月4日，孙杨、朱志根师徒二人在媒体面前紧紧相拥的同时也为持续了一个多月的“孙杨换教练风波”画上了一个句号。中国有句老话：和气生财，一切以大局为重是根本。
虽然有了一个皆大欢喜的结局，但回想这次孙杨恋爱事件和换教练风波，其背后折射出孙杨没有自己团队的弊端，这是游泳中心接下来必须要解决的问题。看看刘翔、姚明还有其他奥运冠军，不是有经纪人就是有一个运作成熟的团队，明星是公众人物，公众人物也会面临普通人的问题。
孙杨师徒虽然已经和解，但今后还能不能“劲往一处使，汗往一处流“是个值得思考的问题，因为当今的运动员和教练员不是以前那个时代的“教”与“学”、“练”和“管”，在这样一个多元化的时代，如何管好运动员，以及运动员如何和教练搞好关系确实是一个值得思考的问题。
也许会有人说，在利益面前，孙杨和朱志根终究需要和好，毕竟孙杨是中国游泳队的当家明星，他的成绩背后还有一系列的商业合同。所以师徒二人达成和解是早晚的事，这话也不为过，但是我想两人和解毕竟是值得高兴的事，年轻的孙杨毕竟要为成长付出代价。从另一方面，我们过去对运动员的“棍棒式”管理，显然已经不合时宜，特别是对“90后”、“00后”的运动员们其教学和管理更应该讲究方法。
“孙杨师徒事件”虽然是个案，但如果我们的相关管理层不加注意也可能发展为普遍现象。如果运动员与教练员、运动员与管理部门的关系没有随着时代进步而发展，今后类似的事情肯定还会发生。和气生财的同时更要防微杜渐。
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