当工体被球迷们爱称为“北京最后的四合院”；当那片绿色在工体的看台上蔓延得越来越广泛，无论是在7-21暴雨之夜，还是在某个冬日的瑟瑟寒风之中；当绿色的“围巾墙”一次又一次地在首都机场筑起，甚至出现在这个城市的每个正能量的事件当中。北京国安以及他的追随者，已经不是一个普通的足球俱乐部和一群普通的球迷，而是彻彻底底地融入了这个城市的文化，代表了中国首都的气质。

全国最佳第12人

   这是塞尔维亚人亚历山大-斯塔诺耶维奇被北京国安拥抱的理由，也是他被“抛弃”的理由。

   斯塔诺被国安质疑的导火索，是在足协杯半决赛第二回合中以3比6的大比分输给了广州恒大。在俱乐部高层的眼中，球可以输，但被进6个，面上无光。

   斯塔诺来中国前的球队是本国豪门游击队，游击队在国内联赛已经六连冠，其中包含了斯塔诺掌印的两年。在大连阿尔滨，斯塔诺带队的成绩是联赛第五。随后，他来到北京。

   斯塔诺并非完全不懂北京人。在上任的发布会上，斯塔诺说，必须带北京赢下天津，得到了球迷的欢呼。但这件事，第一年，他没有做到，或许也永远无法做到。

   众所周知，国安一个较为明显的问题是球队的老化，这也是俱乐部高层的心病。但斯塔诺是一线队主教练，他最重要的工作是对一线队的成绩负责。赛季结束后，国安表示，在这个方面，只有少数比赛是满意的。换句话说，在3比6的导火索之后，培养新人不利，也是斯塔诺下课的原因。

   无论是在本国“土豪”游击队，还是在阿尔滨、国安，斯塔诺都带队打出了与牌面实力相符的成绩。他给球队带来的，是球队的整体性和稳定性，以及和谐的人际关系。这缘于两国文化的相似，让斯塔诺容易适应。

国安明年可期？

  斯塔诺的继任者是谁？这取决于国安日后的思路。传说中，国安来年的投入猛增数倍。北京这个城市以及国安的底蕴，足以承载更加厚重的足球文化和市场行为。国安与西多夫的传闻已越来越接近事实，国安很可能与恒大的思路类似，需要有一位能“镇住”这些大牌外援的主帅。但任何一位新帅的到来，都不得不首先与俱乐部面对一个互相的适应过程。

   既要保证一线队的成绩，又要在提携新人上有所建树，同时还要与俱乐部高层保持良好的沟通，俨然已成为国安未来主帅的难题。在这样的前提下，希丁克、斯帕莱蒂等名帅都成为了国安的备选。

   恒大的成绩的确令人眼红，但这很难复制。现在的恒大拥有至少半数以上的国足首发阵容，已经汇聚了大部分国内最好的足球资源。如果国安能像过去数年的意大利足坛的豪门那样，与恒大“携手”，“挖空”本国的顶尖人才，配以世界顶级主帅和比穆里奇、埃尔克森更好的外援，想与恒大甚至亚洲豪门掰掰手腕，或许并非不可能。

   但这种做法将很快导致国内足球资源分配，以及对内薪金结构的不平衡，甚至是队内气氛的破坏，面临着极大的风险。同时，自身造血能力的不足，也很可能让这种方式变成无底洞，或是纯粹的短期行为，教训并不少见，比如刚刚卖出埃托奥等大牌的俄罗斯球队安郅。这是国安的国企母公司不愿意看到的。

   北京国安与中国足球最大的共同问题，不是一线队球员不够努力，而是没有良好的根基。在与国安合作的汤姆拜尔少儿训练营的球场上，依然没有很多的自由报名者。国安能砸出数千万请来世界名帅固然是好事，更重要的则是转换思路。如果能拿出可能只相当于世界名帅十分之一的薪水请来一位高水平的青训总监，则更是善莫大焉，尽管后者更多的是对未来负责。

文/李敬