曝孔令辉多次与队员闹矛盾执教能力需提高_体育台

中国乒乓球队四年一度的教练员竞聘会议上周六在上海落幕。这次因故推迟了1个月的教练员竞聘吸引了众多关注的目光，原因是国家乒乓球女队主帅施之皓没有参加竞聘，孔令辉成为了唯一的竞聘者。孔令辉当选女乒主教练并不出人意料，但从他当选女乒主教练起，横在他面前的便有“三大难题”。

>>>>视频：孔令辉阐述执教理念：女子技术男性化

　　提高执教能力

　　孔令辉的执教成绩一直饱受质疑。作为国乒女队的一名主管教练，伦敦奥运会周期中，孔令辉所带的两名主力队员郭跃和刘诗雯，成绩不甚理想。张怡宁退役后，郭跃原本被外界看作是最有可能成为女乒新时代的领军人，但其惨淡的外战成绩，让她长期在低谷中徘徊，并最终失去了伦敦奥运单打比赛的参赛资格，其在国家队中的位置也逐渐被李晓霞和丁宁赶超。

　　“孔家军”手下的另一主力刘诗雯，在莫斯科世乒赛失利后，陷入了低谷，始终无法重新回到自己的巅峰状态，多次在关键大赛中“掉链子”，也成为其最后落选伦敦奥运阵容的关键。孔令辉的执教理念多次遭到业内人士的质疑，曾培育过王楠、郭跃的前辽宁女乒主教练谷振江，就曾含蓄地指出孔令辉在执教郭跃后，将郭跃原本“凶中有稳”的风格改为“稳中有凶”，降低了其击球的质量，也使其在技术转型中走了很大的弯路。

　　孔令辉执教期间，不善于与女运动员相处，多次爆出与队员的矛盾，也是人们对其执掌女乒的担心所在。如何提高自身的执教能力，能够胜任国乒主帅一职，是孔令辉急需解决的难题。

　　打造“新核心”

　　伦敦奥运后，施之皓曾公开表示李晓霞和丁宁是中国女乒的“两大核心”。然而，“一朝天子一朝臣”，在施之皓卸任后，新上任的孔令辉是否会抛弃施之皓打造的“李丁双核”而重新打造新的核心？

　　从国家女乒目前的形势来看，丁宁、李晓霞、刘诗雯和郭跃都处于当打之年，这四人极有可能成为下一个周期国乒领军人的争夺者。有意思的是，刘诗雯和郭跃都曾是孔令辉主管的队员，这是否意味着孔令辉会在核心选择上“倾向”刘郭二人？毕竟如果刘郭二人能成为女乒核心，或者有其他新人涌现，孔令辉的这份执教成绩单才会更有说服力，否则只能说他在吃女乒的老本。

　　提升女乒形象

　　伦敦奥运后，国家体育总局副局长蔡振华在云南召开的全国乒乓球会议上提出国乒“三次创业”的概念，其核心内涵就是提高国乒的整体形象，让乒乓球成为更受人们关注的国际化运动。一支队伍总教练的形象对于球队的整体形象塑造有着很大的关系。孔令辉虽然外形阳光，但却有着不少负面报道，如其曾因酒后驾车而遭到处罚；多次被爆出其曾耍大牌，粗鲁地拒绝球迷索取签名等。对于女乒新帅孔令辉来说，提升女乒整体形象或许首先要从自身做起。

　　虽然孔令辉是“大满贯”冠军，但在教练岗位上他还只是一名无甚建树的新人而已。仅仅6年在国家教练岗位上的历练，或许还不足以使他能马上胜任国家女乒主帅的位置，摆在他上任后的三大难题也需要他用勇气与智慧一一解决。如果解决得好，或许他能成为一位真正的金牌教头；一旦有失，或许他将遭到更大的质疑。