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早在完成了保级任务之后，卧薪尝胆的鲁能俱乐部就已经开始为下赛季的东山再起做准备了。日前，在谈到鲁能下赛季的目标时，鲁能俱乐部常务副总经理韩公政说：“‘保三争一'这个想法不能变，我们希望这个目标也能成为永远不变的目标。”
在经历了这个赛季的失败之后，鲁能俱乐部早早就开始了自我反思。在反思的过程中，俱乐部高层一致认为，鲁能泰山再也不能这样下去了，“来年我们需要进行一次大的改革，如果我们的行动再不果敢一些，明年还会有麻烦事。”
据了解，鲁能俱乐部已经有了关于本土球员调整以及外援调整的初步计划。到下赛季开始之前，谁走谁留，鲁能俱乐部都已经有所准备。值得一提的是，到下赛季开始之前，鲁能泰山队肯定会有所精简。因为很多人都认为，鲁能这个赛季的成绩之所以不好，与人数过多的队伍组成有很大的关系。滕卡特时期，鲁能泰山队最多的时候，人数一度达到了40人。
除了在队伍组成上做调整之外，鲁能俱乐部还想进一步在管理方面有所作为，“我们不能再只想着严格管理，还要多多注重科学管理，努力做到科技兴球。”
值得注意的是，改革并不是要推翻以往的一切，这一点滕卡特时代的鲁能足以证明。如果没有一个合理的规划，所谓的大改革，可能会成为阻挡鲁能前进的“绊脚石”。好在鲁能已经意识到了这一问题，目前俱乐部高层已经达成了共识，从下赛季开始，鲁能俱乐部将引进更多的专业型人才，参与到俱乐部和球队的管理当中。
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