ESPN:解散工会有助球员占主动最高可索赔60亿_体育台

美国多家权威媒体爆料称，包括保罗-皮尔斯、德维恩-韦德在内，至少有50名球员正密谋解散工会。一旦本周末的谈判破裂，他们就会落实行动。ESPN专家拉里-库恩专门撰文，详细解析了解散工会可能对劳资双方造成的影响。具体如下：

几个月来，球员在谈判中一直处于被动，他们在BRI（篮球相关收入）分配比例以及其他体系问题上都做出了让步。解散工会相当于球员发起的一次有力反击，有助于他们掌握谈判的主动权。

其实联盟早就预见到了这一招，他们先一步起诉球员工会，称工会自行解散是“不被允许的谈判策略”，要求法院判定停摆是合法，并不违背反托拉斯法。美国当地时间本周三，纽约法院开庭审理，不过法官没有做出任何的判决。

反托拉斯法是为了阻止雇主垄断和限制竞争。举个例子，如果某城市所有银行一致同意给员工的年薪不超过3万美元一年，那就是违法的。同样，如果这些银行裁掉所有出纳员，表示除非他们同意将年薪降至3万美元，否则不会再聘请他们，那也是违法的。

不过如果进行劳资谈判，那么上述反托拉斯法所禁止的行为都是被允许的。具体到NBA劳资谈判，只要球员工会存在，那么劳资谈判就将继续。如果球员解散工会，那么谈判关系不复存在，如此一来，资方的种种行为就不再受到保护。包括奢侈税、顶薪、工资帽等体系的制定也可能遭到反托拉斯法的质疑，同样停摆也可以被视为违法。

一旦工会被解散，球员们能凭借反托拉斯法起诉联盟，要求立即结束停摆。并且他们能够索取三倍的赔偿。如果赛季完全取消，球员损失将达到20亿美元，三倍索赔即60亿美元一年。当然，球员并没有百分百胜出的把握，但对球队老板的打击是巨大的，类似诉讼甚至可能持续几年。

对于资方来说，如果工会真的解散，他们有三个应对策略。一是结束停摆，不再对球员提出任何要求；二是结束停摆，但不再进行谈判，而是单方面制定新的体系和其他规定，这肯定会招致球员的反托拉斯诉讼；三是停摆继续，资方希望能够拖垮球员，这同样会导致球员的起诉，资方只能祈求球员率先缴械，而这也是目前看来球队老板最有可能的选择。至于联盟对工会的联邦诉讼将没有意义，因为工会届时将不复存在。

要解散工会，需要有30%的球员（约130人）签字，然后提交给全美劳资关系委员会，需要45天左右的审议才能决定申请是否合理，最终通过投票决定是否真的解散。NBA此前也有过先例，1970和1987年，球员都提出过反托拉斯诉讼，1995年工会差一点解散。无论如何，解散工会很可能成为谈判的转折点。