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网易体育11月1日报道：
上周的劳资谈判，球员工会执行董事比利-亨特提前离场，并明确表态劳方不会接受BRI（篮球相关收入）52%以下的提议。据雅虎体育消息，亨特如此强硬的态度已经引起球员的不满。
从一线球星到普通球员，再到新秀，大多数人都希望尽快达成新的劳资协议。而对亨特的质疑声越来越高，一旦劳资谈判最终结束，亨特继续担任工会执行董事的希望几乎为零。“比利不能说接受52%的提议，否则免谈，然后中途离场。”联盟某位消息人士透露，“这种情况不会再发生了。球员们是时候做决定了。”
尽管工会主席德里克-费舍尔再次给球员发信，表明忠心，但这无助于消除工会内部的分歧和不信任。总裁大卫-斯特恩以及球队老板们很清楚这一点，这也是他们至多开出五五分成的原因之一。
球员工会要么接受五五分成，要么就解散工会。可现在解散工会也已经太迟了。7月的时候，除了亨特外，人人都希望解散工会，这样劳方能在谈判中掌握主动权。亨特之所以拒绝不是因为谈判策略，而是他的自卫本能，他害怕失去权力，害怕丢掉工作。其实亨特清楚工会迟早会妥协，他之所以仍在坚持，是想让包括费舍尔在内的其他人背负责任，而不是自己。消息人士称：“现在每个人都得选择站哪边？亨特还是费舍尔？”
进入到11月，停摆已经开始正式影响到了常规赛。资方不会再做退让，正如某位高管所言：“如果球员们现在不接受五五分成，他们只会得到更少的报价，停摆将持续一整年。”如果传言是真的，费舍尔私下和斯特恩接触，那又怎样？毕竟他是工会主席，亨特也是为球员服务的。至少费舍尔在为达成协议而努力，亨特则不是。
此时此刻，亨特的字典里只有自卫这个词。从斯特恩到球队老板，再到球员，都希望达成协议。亨特也是，只不过他只是为了个人利益，最终他将会输掉这场较量。
迟早，劳资谈判将会脱离费舍尔和亨特的掌控，重新回到球员手上，毕竟工会属于球员。他们现在就应该表达出自己的心声。
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