劳资谈判重点仍是奢侈税老板眼红球员赚太多_体育台

　　在前天“切磋”4个小时后，NBA老板和球员代表们昨天又经过7小时的谈判，这次的结果略有进展，NBA老板们放弃了原来的硬工资帽方案，转而提出了新的方案。但双方依然没有达成任何协议，当地时间下周一双方还将继续“打嘴仗”。

　　围绕奢侈税继续“拉锯”

　　这次从7月1日开始的停摆已经持续了3个月，如今距离新赛季开始还有一个月，事情的紧迫性自然是不言而喻。尽管这7个小时过去后双方仍未就新协议达成一致，但看上去事情在朝着好的方向发展，大卫斯特恩说：“还没达成什么协议，不过情况比之前好了很多。”

　　球员们坚持不接受老板们的硬工资帽提议，所以现在资方提出了一系列的替代系统，比如增加对奢侈税的处罚（新奢侈税条款将分为4个等级，最高征收比例为1比4）。

　　那么这套新系统是否得到了球员们的承认呢？球员工会主席费舍尔表示：“我们可没有那么容易上当。不推行硬工资帽，这是一件好事，但现在资方打算推行的新方案也没有想象中的那么好，尤其奢侈税处罚一项，只有极少数的球队会超过奢侈税触发线，所以根本上受到最大影响的还是球员。我不是说关于这件事情已经没有商量的余地了，但资方目前的态度还无法让我们点头。”

　　“双方如果不能尽快达成协议，那么失去一些常规赛场次就将变成现实。”斯特恩说，“如果球员们没有工资进账，老板们的钱也开始打水漂，到时候双方的立场就会变得更加强硬，这是所有人都不愿意看到的，所以接下来我会全力解决这一问题。”

　　斯特恩曾表示将改善现行的各队老板收入分享计划，可在球员方面工资帽和分成比例依然是一个无法回避的大问题。球员们一直在试图了解老板收入分享计划的相关细节，但斯特恩表示这一切都必须在协议达成之后才能得出结论。

　　老板“眼红”球员赚得太多

　　除了奢侈税，还有一个问题不得不拿出来探讨，那就是收入分配。在先前的劳资合同中，球员占57%的收益，这个比例让老板们难以接受，特别是一些小城市的球队，这些严重亏损的球队都希望增加收入。在先前的谈判中，球员方面表示愿意做一定的让步，但幅度只有一两个百分点，而球队方面希望将收入平分，甚至将球员收益压缩到50%以下。媒体曾经进行计算，这样做的话未来几个赛季球员会减少10亿美元的收入。

　　好消息是，奢侈税和收入分配是目前仅存的两大分歧，如果劳资双方能在未来一周内解决这两大难题，那么新赛季就可能如期进行。否则，常规赛受到影响就会变成现实。