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专家支招劳资谈判:削减或直接取消中产合同

发布时间:2011年09月28日 08:58 | 进入体育论坛 | 来源:腾讯体育


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  腾讯体育讯 北京时间9月28日,劳资双方于北京时间今天凌晨再度展开新一轮谈判,这是联盟宣布取消首周43场季前赛之后的首次谈判,格外受到关注,但结果依旧是不欢而散,虽然双方约定明天继续磋商,但由于双方分歧巨大,美国媒体并不看好迅速能够达成协议。著名专栏作家马克-哈斯勒今日便撰文支招劳资谈判,认为降低或取消中产合同才是解决问题的根本之道。

  虽然媒体并不了解谈判的所有细节,但是不难看出,劳资谈判陷入僵局的关键原因之一便是球员在收益中所占的比例,斯特恩和资本家的想法是双方平起平坐,球员的总工资占联盟收益的50%,而球员方面则坚持从原先的57%减少到54%,实事求是的说,球员方面已经做出了让步。而另一个关键因素则是硬工资帽制度,关于这点,球员工会非常抵制,甚至已经发出豪言,宁愿赛季缩水甚至全部取消,也不愿意接受硬工资帽。正是这两点无法逾越的鸿沟,才使得劳资谈判始终原地踏步。

  事实上,所谓的硬工资帽制度并不是只在在今年的谈判中首次提出,此前的谈判中这个词出现的频率一直很高,但之所以在最终的劳资协议上并未出现这样的字眼,是因为资方以另一种方式得到了他们的目的。从ESPN和雅虎体育报道来看,双方真正意义上的分歧只有一亿美元左右,换言之只要解决了这一亿美元的问题,所谓的劳资谈判僵局瞬间便会迎刃而解。而从目前来看,中产合同正是解决这一问题的钥匙。

  自从中产合同横空出世之后,便一直呈现疯涨状态,从1999年首次出现的175万增长到了如今的580万,本来是一个让某支球队在超过工资帽的情况下增加一名队友,如今已经无形中变成了球队签下一笔大合同的法宝,比如洛杉矶湖人队中的卢克-沃顿,而放眼至整个联盟,生效的中产合同一共有24份,平均年薪为550万美元,如果将中产合同严格的限制在200万美元以内,便能节省8400万美元,如果直接取消,资方则减少了1.32亿美元的支出,正好可以弥补此前双方的分歧。

  事实上,在停摆之前便有削减或取消中产合同的声音存在,但劳资双方在谈判中却丝毫没有考虑到这一点,才落得如今这般地步,事实上,如果双方在新一轮谈判中稍稍考虑到这个问题,球员和老板各让一步,核心问题便会得到解决,剩下来的自然便是水到渠成。

 

责任编辑:卢芳菲

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