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曝劳资谈判仍在拉锯战 硬工资帽政策或推迟实施

发布时间:2011年05月13日 10:23 | 进入体育论坛 | 来源:网易体育

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  网易体育5月13日报道:

  众所周知,NBA联盟现行的劳资条款将在本赛季结束之后到期,为了避免停摆一幕的发生,劳资双方一直在进行沟通和谈判,然而因为很多细节的地方,双方却迟迟不能谈拢。

  近日有熟悉内情的消息人士对ESPN透露了一个消息,NBA的老板们,也就是所谓的资方,他们在上周曾向球员工会提供的建议书中表示,他们希望未来NBA实行比现行的工资帽更低的硬工资帽制度。不过这项措施在2013-14赛季之前并不会实行。

  事实上硬工资帽制度一直是NBA的资方在倡导的一个东西,对此联盟总裁大卫-斯特恩此前已经不止一次表示,希望在未来新的劳资条款中引入硬工资帽制度。

  所谓硬工资帽,是相对目前NBA实行的工资帽而言。现行的NBA工资制度,尽管会有工资帽限制,但是在限制之下,还会有各种条款、合同特例因素,使得一支球队的工资总额仍然可以凌驾于工资帽之上。

  甚至对于库班、杰里-巴斯等老板来说,工资帽对于他们完全就是一种形式,他们完全可以肆无忌惮对球队大把砸钱,尽管薪金总额会超过工资帽,但他们愿意为球队支付奢侈税,因此现行的工资帽制度,对于这些球队来说完全没有限制。这也使得无形中联盟对工资的总体支出大大增加。

  而硬工资帽一旦实施的话,将成为一个底限,任何球队的薪金总额都不能超过这个底限,这也是称其“硬”的原因所在。如果此举实行的话,将大大限制各队的薪水支出,这对于联盟的那些老板来说,无疑是一个福音,这也是资方一直力图实行的原因所在。然而作为挣工资的劳方来说,他们当然不愿意这么做。这也是双方近来一直讨论的焦点所在。

  有熟悉内情的消息人士表示,资方近日给劳方提供的建议中,老板们虽然要求硬工资帽制度,但没有要求下赛季开始马上实施,而是给了三年的缓冲时间。在联盟看来,他们对此已经做了不小的让步,他们希望未来资方的薪金支出,相比于目前的薪金支出再降低15%、20%甚至是25%,从而将联盟的总体工资支出控制在8亿美元左右。

  对于资方提供的这个建议,劳方还是没有认可,球员工会方面仍然坚决反对未来引入硬工资帽的政策。距离当地时间6月30日,也就是现行劳资条款到期日正在一天天临近,但双方仍然迟迟不能达成共识。